委員会活動

■くしろ支部委員会について

同友会が掲げる３つの目的の第3の目的「よい経営環境をつくろう」の実現、地域を支える企業づくりを目指した活動を行っています。

組織委員会	同友会は学びあう組織です。会員が増えることは、一人ひとりの経営体験を集めた貴重な辞書の１ページが増えることを意味します。会員同士の学びの輪を会内外に広げ、会員の声を会の活動に活かします。新会員の入会促進や既存会員のフォローや交流の場づくりを担います。
共育委員会	同友会では、「中小企業における労使関係の見解」をもとに、社員を最も信頼できるパートナーとして位置付け、「社員と経営者が共に育ち、共に学ぶ（共育）」ことを重視し、経営者と社員が共に育ちあうための様々な研修等を企画・立案します。
求人委員会	企業を支える優秀な人材を採用するため、合同企業説明会や合同入社式、各大学教授との連携強化、高校との懇談会等を開催。企業の生命線といえる人材の確保と魅力ある企業づくりを目指し活動します。
経営指針委員会	同友会では、会の活動の柱の一つとして、経営指針の成文化と全社的実践の必要性を唱えています。全社一丸経営をめざし、例会の企画や経営指針成文化研究会を運営しています。 ※同友会では「経営理念」「10年ビジョン」「経営方針（ビジョン）」「経営計画」の4つを総称して「経営指針」と呼んでいます。
経営厚生労働委員会	同友会の３つの目的の１つ「良い会社をつくろう」を実現するためには、数年先を見据えて経営環境や社内・労働環境の改善を目指す必要があります。事業承継、女性が働きやすい職場づくり、介護問題、労働法の改正、メンタルヘルスなど、近年企業を取り巻く課題は山積しています。それらの課題について議論し、自社の環境の改善を図るため活動しています。
政策委員会	よい経営環境づくりや地域振興策も欠かせてはなりません。中小企業憲章の普及ならびに中小企業振興基本条例の具体化への取り組み、根釧地域の観光資源の再発見、条例に基づいた円卓会議の開催、地域振興に関する学習を進めるために活動しています。

※委員会は、同友会の理念と活動方針に基づき、各分野の企画を検討・提案し、設営し、実行に移す組織です。
同友会の「運営側」に立つことで、学びを深めながら支部活動をより活発にするための企画や活動を行います。