共同求人活動

■社員採用を考える

少子化が進行する中で、中途採用や新卒の計画的採用はさらに重要性を増しています。 労働人口が減り続ける中で、中小企業1社のみの求人力では人材の確保が困難となってきています。 北海道同友会では、企業を支える優秀な人材を採用するため、1972年から全国に先駆けて共同求人活動を始めました。 くしろ支部では、共同の力で中途求職者、新卒者に中小企業の魅力を伝え、さらに「人材が集まる会社」をキーワードに会社そのものを変える「企業変革活動」として共同求人活動を展開しています。 求人活動を通して、中小企業への正しい認識を広げ、魅力ある企業づくり、優れた人づくり、豊かな地域づくりを目指します。

■合同企業説明会（連携機関と共催）

■UIJターン個別相談会

■地元企業と高校教員との懇談会

■インターンシップ受入れ企業について高校等への情報提供

■高等教育機関との連携について

■合同入社式

■採用勉強会